Zapisz się już teraz by uczestniczyć w targach pracy.
Dokładamy wszelkich starań, aby nasze wydarzenie było dostępne dla wszystkich osób, które zechcą w nim uczestniczyć. Osoby ze szczególnymi potrzebami wynikającymi z niepełnosprawności/stanu zdrowia/sytuacji życiowej, które chciałyby, żebyśmy uwzględnili ich potrzeby podczas wydarzenia, prosimy o kontakt z organizatorami do czwartku 11.05.2023, aneta.mackowiak@rockwool.com lub kontakt@wozkowicze.pl Potrzeby zgłoszone po tym terminie również postaramy się spełnić, ale nie możemy zagwarantować pełnego wsparcia.
W dobie, kiedy kulturę przedsiębiorstwa w świadomości społecznej definiuje społeczna odpowiedzialność biznesu, pracodawcy próbujący aktywnie wpływać na kreowanie rynku pracy otwierają się na te grupy społeczne, które z różnych powodów zostały pominięte w działaniach biznesowych.
Ogromny i niewykorzystany potencjał dla dzisiejszego rynku pracy stanowią Osoby z Niepełnosprawnościami, z których aż 2,3 mln pozostawało biernymi zawodowo w II kwartale 2022 roku. Coraz częściej o Osobach z Niepełnosprawnościami mówi się poprzez pryzmat korzyści, jakie mogą wnieść do przedsiębiorstwa. Jest to między innymi: budowanie wizerunku organizacji różnorodnej, głęboki wymiar społeczny związany ze zmianą mentalności, czy bardziej mierzalne gratyfikacje związane z rządowym systemem dofinansowania zatrudnienia.
Ideą, jaka przyświeca Hybrydowym Targom Pracy dla Osób z (Nie)pełnosprawnościami, jest promowanie aktywności zawodowej i społecznej Osób z Niepełnosprawnościami, a także promocja pracodawców z sektora usług biznesowych gotowych i otwartych na zatrudnianie tej grupy. Celem jest również przełamanie schematu o stereotypowych stanowiska pracy (takimi jak ochrona czy sprzątanie ) dostępnych dla osób z niepełnosprawnościami. Zależy nam na zaproszeniu tej grupy do rozwoju swojego potencjału na otwartym, inkluzywnym i dostępnym rynku pracy sektora usług biznesowych, który pozostaje jednym z najszybciej rosnących sektorów polskiej gospodarki. Sektor nowoczesnych usług biznesowych w Polsce tworzy obecnie miejsca pracy w 1 714 centrach obsługi procesów biznesowych (BPO), usług wspólnych (SSC/GBS), IT oraz centrach badawczo-rozwojowych (R&D), w których zatrudnionych jest łącznie ponad 400 tysięcy pracowników. Jeśli chcesz w jednym miejscu poznać pracodawców, porozmawiać z rekruterami, znaleźć pracę w firmach z sektora usług biznesowych w Poznaniu, a także wziąć udział w interesujących wykładach i warsztatach online i offline – to wydarzenie jest dla Ciebie!
Gdzie i kiedy ?
15 maja 2023
Godz. 10-14
Biuro ROCKWOOL GBS
Nowy Rynek ul. Wierzbięcice 1B Poznań
Budynek jest w pełni dostosowany dla osób z niepełnosprawnościami.
Targi pracy to
Zapisz się już teraz by uczestniczyć w targach pracy.
Dokładamy wszelkich starań, aby nasze wydarzenie było dostępne dla wszystkich osób, które zechcą w nim uczestniczyć. Osoby ze szczególnymi potrzebami wynikającymi z niepełnosprawności/stanu zdrowia/sytuacji życiowej, które chciałyby, żebyśmy uwzględnili ich potrzeby podczas wydarzenia, prosimy o kontakt z organizatorami do czwartku 11.05.2023, aneta.mackowiak@rockwool.com lub kontakt@wozkowicze.pl Potrzeby zgłoszone po tym terminie również postaramy się spełnić, ale nie możemy zagwarantować pełnego wsparcia.
Agenda targowa
- 10:00 – Rejestracja
- 10:15 – Co to jest SSC/BSC
– Justyna Głowska – John Deere - 11:00 – Warsztat: Jak dobrze przygotować CV- Celem naszych warsztatów rekrutacyjnych jest omówienie poszczególnych etapów procesu rekrutacyjnego ze wskazaniem najważniejszych aspektów przygotowania się do danego etapu. Dodatkowo omówiony zostanie proces przygotowania i struktura CV: mity na temat CV, co powinno się znajdować w CV i jak dopasować je do konkretnej aplikacji. Ostatnim punktem warsztatów będzie omówienie wywiadu behawioralnego metodą STAR oraz ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem tej metody.
– Martyna Juszczak-Loter i Karolina Węcławska, Franklin Templeton - 11.45 – Warsztat: Linkedin bez tajemnic – Warsztat ma na celu zachęcenie do założenia lub zaktualizowania oraz aktywnego prowadzenia swojego profilu na LinkedInie. Podczas warsztatu uczestnicy dowiedzą się jak działa LinkedIn, dlaczego warto być aktywnym na portalach zawodowych, jak z nich korzystać, kiedy najlepiej dodawać posty i udostępniać poszczególne treści.
– Natalia Walczak – Franklin Templeton - 12:30 – Warsztat: Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Na szkoleniu dowiesz się:
• Jak przygotować się do rozmowy,
• Ile etapów może mieć proces rekrutacyjny i czym się różnią,
• Jakie zastosowanie mają testy psychologiczne w procesie rekrutacji,
• Poznasz przykładowe pytania, które możesz usłyszeć,
• O co warto zapytać rekrutera i przyszłego przełożonego,
• Oraz wiele innych odpowiedzi na nurtujące Cię pytania.
– Natalia Hejduk – ROCKWOOL GBS - 13:15 – Prezentacja dostępności architektonicznej w ZUS oraz dostępności komunikacyjno-informacyjnej w ZUS, prelekcja na temat dostępności w ZUS (regionalny koordynator ds. dostępności).
– ZUS - 14.00 – Spacer/wycieczka po obiekcie Nowy Rynek podczas której uczestnicy mogliby się więcej dowiedzieć o certyfikacji „Obiekt bez barier”, poznać udogodnienia, które budynek oferuje i przekonać się, że jest to miejsce przyjazne dla każdego
– Skanska - od 10.00-14:00
Indywidualne konsultacje z rekruterem (7 online i 10 na miejscu) – 15 min
Wystawcy
Kontakt
- Agnieszka Kubicka – Fundacja Wózkowicze – kontakt@wozkowicze.pl
- Aneta Maćkowiak – ROCKWOOL GBS – aneta.mackowiak@rockwool.com